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喜报!致敬匠心 表彰实干

发布时间:

2026-05-13 09:00

5月13日上午,遵义市红花岗区五一表彰大会在区政府举行。公司生产副总经理田登卫同志,凭借在电子制造领域的突出贡献,荣获红花岗区五一劳动奖章。

     5月13日上午,遵义市红花岗区五一表彰大会在区政府举行。公司生产副总经理田登卫同志,凭借在电子制造领域的突出贡献,荣获红花岗区五一劳动奖章。

     大会现场庄重热烈。区委、区政府、区总工会高度肯定了获奖者立足岗位、实干担当、勇于创新的奋斗精神,号召全区广大职工以先进为榜样,传承劳模精神、劳动精神、工匠精神。田登卫作为制造业一线劳动者的优秀代表,其深耕一线、潜心创新的事迹,得到了大会的重点提及。

     自2016年入职飞宇电子以来,田登卫从工艺技术员一步步成长为生产副总经理。作为市总工会授牌的“飞宇电子创新工匠工作室”领衔人,他始终以匠心守初心,深耕技术研发与生产管理两大领域,交出了一份亮眼的成绩单。

     技术攻坚:从“跟跑”到“领跑”的关键先生     

     在技术研发领域,田登卫是攻坚克难的创新先锋。他精通电缆组件3D综合布线、刚挠板layout设计等核心技术,牵头或主导多项重点产品研发项目,成果丰硕:     

     某全套电缆组件项目:已定型批产,预计销售额1500万元,目前已完成1000万元。     

      某系统定制电缆组件及刚挠板研发项目:稳步推进,预计销售额6300万元,已实现初期销售额700万元。     

     某低成本项目:他牵头设计工艺降本增效方案,推动产品成本率下降约38%,日产量从100余件提升至800余件,质量一次合格率稳定在97%以上,累计形成销售额1000余万元。     

     此外,他带领团队深耕创新,牵头申报发明专利8项、实用新型专利7项,用技术突破为公司开拓高端市场、提升核心竞争力奠定了坚实基础。

     管理赋能:从“能人”到“带头人”的实干标杆     

     升任生产副总经理后,田登卫立足公司实际,推出一系列精细化管理举措:     

     生产管理:规范生产绩效牵引机制,搭建产销和数据看板管理体系,实现生产全流程数据化、可视化。     

     采购管理:创新采购管理模式,推进供方资源属地化建设,有效降低采购成本。    

     团队建设:建立物料管理、生产模式及人才培养等多项机制,优化人员配置,提升生产效率的同时兼顾员工工资水平提升,营造出团结奋进、清正廉洁的生产管理氛围。     

     在他的带领下,公司生产管理水平迈上了新台阶。

     匠心传承:一个人带动一群人     

     作为工匠工作室领衔人,田登卫始终发挥示范引领作用。截至目前,他已累计培养技术工艺骨干10余人、管理人才2人,主动分享技术经验与管理心得,带动团队成员共同成长,在公司内部形成了比学赶超、精益求精的良好氛围。     

     2025年1月,他主动提交入党申请书,积极学习党的创新理论,自觉以党员标准规范言行,用实际行动践行初心使命。

     荣誉之后:归零的心态,再出发的劲头     

     面对荣誉,田登卫说:“这份荣誉不是终点,而是新的起点。我会继续扎根一线、潜心钻研,在技术创新上持续发力,在生产管理上精益求精,带动更多身边职工立足岗位、奋勇争先,为公司和红花岗区制造业高质量发展贡献更多力量。”    

      此次表彰,是对田登卫同志多年实干创新的肯定,更是对全体飞宇人的鼓舞。在他的带动下,公司内部正形成学先进、赶先进的浓厚氛围。相信未来,会有更多飞宇人像他一样,扎根岗位、精益求精,共同为公司高质量发展注入源源不断的动力。